erizco

STRATEGI MENCAPAI TARGET PROGRAM K3L2

In K3, SAFETY on November 19, 2010 at 2:27 pm
  1. Konsisten untuk melaksanakan program Training / Pelatihan yang telah ditetapkan  ( Pelatihan DDC, PPE, P3K, Pencegahan Kebakaran, Etika Mengemudi dll ).
  2. Meningkatkan terus menerus kwalitas pertemuan dan HES Meeting yang dilakukan ( Tail Gate, Weakly, Mothly Meeting, Management Visit, Rapat Quality dimonitor perbaikannya dan didokumentasikan.
  3. Transformasi Visi, Misi dan Value kepada seluruh karyawan oleh Board of Direksi pada setiap pertemuan yang ada.
  4. Melaksanakan inspeksi rutin dan tahunan / audit inspeksi, temuan ditindak lanjuti untuk kebaikan dan didokumentasikan.
  5. Menggiatkan cek pendahuluan ( Pre-Trip Inspection ) setiap armada kendaraan maupun kendaraan pendukung sebelum dipakai selalu ditindak lanjuti temuan yang ada dan didokumentasikan.
  6. Pemberian Reward / Award ( penghargaan ) kepada karyawan berprestasi
  7. Pemberian teguran / sanksi secara tegas kepada karyawan yang melanggar nilai-nilai K3L2, peraturan perusahaan dan pemerintah.
  8. Safety Campaign ( pemberian hadiah ) berupa sesuatu yang berharga dan bermanfaat        ( Jam, Jaket, Cincin emas ) bagi karyawan terbaik, kelompok kerja dengan hasil kerja memuaskan bekerja tanpa ada kecelakaan industri, team work patut dicontoh, solid, mutu kerja memenuhi standar yang diminta.
  9. Menggiatkan pertemuan dengan patner bisnis / alliance improvement team kali setahun dan service quality internal meeting.
  10. Promote budaya kerja dengan menunjukkan keteladanan pimpinan terhadap budaya kerja perusahaan, Sicerely Care, Moto : We are your most reliable partner, dan Back to the floor concept, terus menerus kepada seluruh karyawan.
  11. Lebih saling mengerti dan menghargai antar customer
  12. Meningkatkan iman dan ibadah kepada kepercayaan masing-masing.

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: